Административный персонал

Основная цель подбора административного персонала - укрепление конкурентоспособности компании путем повышения производительности труда сотрудников.

Для более эффективного подбора персонала мы используем:

  • Индивидуальный подход

Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому мы разрабатываем индивидуальные решения подбора кадров, которые соответствуют вашим конкретным потребностям.


  • Принцип «точного попадания»

Используем методы распространения информации среди потенциальных кандидатов на основании исследования возможных интернет-каналов.


  • Комплексный подход

Подход к подбору персонала осуществляется путем применения новейшего комплекса методик и инструментов по подбору персонала.

Наши услуги в сфере административного персонала
Подбор
  • Офис-менеджер
  • Секретарь генерального директора
  • Клиентский менеджер
  • Администратор
  • Менеджер АХЧ
  • Ассистент руководителя
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Координатор событий
  • Специалист по документообороту
  • Помощник юриста
  • Менеджер по запасам
  • Офис-координатор
  • Специалист по поддержке клиентов
  • Делопроизводитель
  • Личный помощник
Наши преимущества:

Наши преимущества:
- Обширная база- более 300,000 высококвалифицированных кандидатов под ваши требования.
- Тщательный отбор кандидатов. Скрининг для гарантии соответствия вашим ожиданиям.
- Индивидуальный подход к каждому клиенту.Разрабатываем решения, учитывающие уникальные потребности вашего бизнеса.
- Оперативная работа с целью предоставления подходящих кандидатов в кратчайшие сроки.
Почему стоит выбрать нас:
- Многолетний опыт в подборе кадров.
- Тесное сотрудничество с клиентами для глубокого понимания их потребностей.
- Высокое качество услуг по доступным ценам.
Made on
Tilda